公司召开期末员工工作会部署暑期重点任务

作者：王倩茹；初审：胥献伟；终审：冯蜜 来源：best365官网 发表于：2026年07月11日 文章点击数：808　【打印】

       7月10日，公司召开期末员工工作会。公司党委书记彭时敏出席会议并部署重点工作，公司党委副书记冯蜜、学工办全体辅导员参加会议。

       会上，冯蜜副书记对假期重点工作进行了安排，并进一步要求严格落实暑期员工“每周报平安”工作机制，切实做好暑期员工动态跟踪。其中，暑期留校员工须执行每日报平安制度，确保安全管理无盲区。

       彭时敏书记对各项重点工作做了统一部署，她要求，一是强化暑假期间安全稳定，细化假期管理。期末轮休但员工工作不能停歇，要统筹做好期末与开学阶段的工作衔接。针对暑期留校员工，要统一召开安全教育会议，讲清公司安全管理要求。二是要加强员工管理队伍建设，提升育人本领。公司将结合专业设置优化带班结构，首次试行“辅导员+班主任”联合带班模式。三是聚焦公司学风建设，启动“学风元年”。2026年作为“学风元年”，要以更高标准推进学风建设工作，营造浓厚学习氛围，促进员工成长成才。针对员工违纪问题，要严格依据公司规章制度执行，辅导员要组织各班认真学习《违纪处分条例》，对违规违纪员工通过谈心谈话等方式，及时教育纠正，做到依规管理与人文关怀并重。四是提前谋划迎新，夯实入学基础。学工办统筹做好迎新工作，提前谋划新生分班方案、寝室分配安排等事项，新生带班辅导员及时与新生取得联系，确保新生顺利报到注册并开启老员工涯。同时，选拔思想品德好、办事能力强以及对公司较为了解的高年级员工担任班助协助管理。

       本次例会进一步明确了员工工作重点，细化了工作任务，压实了岗位责任。下一步，公司学工队伍将严格落实会议要求，聚焦重点工作、狠抓落地实效，从严抓好安全稳定、学风建设、精准育人等各项任务，全力保障校园秩序平稳有序，持续推动员工思想政治教育与管理工作提质增效。

（撰稿：王倩茹；初审：胥献伟；终审：冯蜜）